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      吉林省人力資源和社會保障廳:《關(guān)于做好2025年吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習有關(guān)工作的通知》

      發(fā)布時間:2025年 02月 24日 08時 33分 編輯: 點擊量:1605

      近日,吉林省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于做好2025年吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習有關(guān)工作的通知》,具體內(nèi)容如下:


      關(guān)于做好2025年吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習有關(guān)工作的通知


      各市(州)、長白山管委會人力資源和社會保障局,各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,省直有關(guān)廳局,各繼續(xù)教育基地:

      為深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于人才強國的戰(zhàn)略部署,按照人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)和省政府《吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(吉林省人民政府令第267號)的要求,滿足專業(yè)技術(shù)人員更好地適應社會發(fā)展需要、實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和自我價值實現(xiàn)的需求?,F(xiàn)就做好2025年我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習有關(guān)工作通知如下:

      一、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習人員范圍

      全省范圍內(nèi)企事業(yè)單位、社會組織中具有初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,均須按規(guī)定參加繼續(xù)教育。

      二、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習內(nèi)容和學時

      (一)課程分類

      1.公需科目。包括專業(yè)技術(shù)人員應當普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識方面內(nèi)容的學習。

      2.專業(yè)科目。包括專業(yè)技術(shù)人員所從事專業(yè)技術(shù)工作應當掌握的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識。

      (二)完成學時

      參加和接受繼續(xù)教育學習是每個專業(yè)技術(shù)人員的義務,也是相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定政策對專業(yè)技術(shù)人員提出的要求,更是我省專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評聘的重要依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員應按規(guī)定完成年度繼續(xù)教育學習任務,每年累計應不少于90學時,其中公需課不少于30學時,專業(yè)課不少于60學時。

      三、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習時間安排

      (一)常規(guī)學習時間

      全省專業(yè)技術(shù)人員2025年繼續(xù)教育學習時間自2025年3月1日開始至2025年12月31日結(jié)束,請各單位組織好所屬專業(yè)技術(shù)人員進行繼續(xù)教育學習。

      (二)補學時間

      繼續(xù)教育學習已成為專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)能力提升主要渠道,未來繼續(xù)教育學習將成為職稱評聘的必要條件(即連續(xù)5年完成繼續(xù)教育學習方有參評資格)。為幫助專業(yè)技術(shù)人員更好地完成繼續(xù)教育學習任務,從2025年起,啟動繼續(xù)教育學習補學機制。補學僅限于前一年度的學習,即2025年只能補2024年的學習,以后年度以此類推。2024年繼續(xù)教育補學時間自2025年5月1日起至2025年5月31日結(jié)束。從2026年開始,每年補學時間為1月1日至1月31日,請專業(yè)技術(shù)人員務必在規(guī)定時間內(nèi)完成補學課程,逾期將不再受理。

      四、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習方式

      (一)國家級和省級高級研修項目。為提供更深入、更專業(yè)、更系統(tǒng)的學習內(nèi)容,國家和我省依托各級繼續(xù)教育基地開展相關(guān)專業(yè)的高級研修班。專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自己所從事專業(yè)選擇相應專業(yè)的高級研修班進行學習,研修班學習成果可兌換相應的學時,年度累計學時不超過40學時,并發(fā)放電子證書。國家級和省級繼續(xù)教育高級研修班以繼續(xù)教育基地開班通知為準。

      (二)吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務平臺。此平臺是我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育遠程(網(wǎng)絡)學習平臺。專業(yè)技術(shù)人員可通過平臺在規(guī)定時間內(nèi)選擇相應年度的專業(yè)課程學習,學習完成或考核合格(部分公需科目學習完成需進行答題后獲得學時)后自動生成電子證書,學時自動導入職稱申報管理系統(tǒng),計入個人年度繼續(xù)教育學時,并作為職稱評聘的重要依據(jù)。

      吉林省繼續(xù)教育公共服務平臺開放時間自2025年3月1日起至2025年12月31日結(jié)束,學時不達標的專業(yè)技術(shù)人員不能生成電子證書。

      1.訪問方式

      專業(yè)技術(shù)人員可通過“吉林智慧人社網(wǎng)上辦事大廳”登錄,也可直接進入門戶網(wǎng)址:http://139.215.200.154:9990/, 登錄后自主從7家機構(gòu)(北京創(chuàng)聯(lián)教育投資有限公司、北京中盛佳源教育科技有限公司、北京網(wǎng)梯科技發(fā)展有限公司、山東大眾云學教育科技有限公司、長春工業(yè)大學、吉林省農(nóng)業(yè)科學院、吉林省高邦科技有限公司,以上培訓機構(gòu)排名不分先后)中選擇學習機構(gòu)進行學習。

      2.登記注冊

      專業(yè)技術(shù)人員通過訪問網(wǎng)址進行注冊登錄。其中,已經(jīng)注冊“吉林省統(tǒng)一身份認證平臺”的,無需再次注冊。(用戶手冊見附件)

      (三)行業(yè)主管部門學習平臺。專業(yè)技術(shù)人員也可通過相關(guān)行業(yè)主管部門的學習平臺進行學習,按照行業(yè)要求完成年度繼續(xù)教育學時。具體學習時間以相關(guān)行業(yè)主管部門通知為準。

      五、相關(guān)要求

      (一)加強組織領(lǐng)導。繼續(xù)教育工作是貫徹落實國家重點戰(zhàn)略和抓好我省高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,是提升專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)的重要手段。各地區(qū)、各部門、各單位要充分認識開展繼續(xù)教育工作的重要性和必要性,各市(州)人力資源社會保障部門、省直各行業(yè)主管部門和各單位要高度重視、加強領(lǐng)導,認真組織好本地區(qū)、本行業(yè)和本單位的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

      (二)明確職責分工。省人社廳對全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各地人社部門要充分發(fā)揮繼續(xù)教育工作職能作用,充分調(diào)動行業(yè)主管部門和繼續(xù)教育基地工作積極性,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好工作落實。各級行業(yè)主管部門在各自職責范圍內(nèi)依法做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和組織實施。用人單位要承擔起本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的主體責任,充分保障專業(yè)技術(shù)人員享有繼續(xù)教育的權(quán)利和學習時間。

      (三)拓寬學習渠道。為方便全省專業(yè)技術(shù)人員通過繼續(xù)教育遠程(網(wǎng)絡)學習提升自身能力素質(zhì),專業(yè)技術(shù)人員可自行選擇學習平臺。各級人社部門和相關(guān)行業(yè)主管部門要從關(guān)心維護廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益的角度出發(fā),尊重專業(yè)技術(shù)人員自主選擇平臺學習的權(quán)利,不得以任何形式強制專業(yè)技術(shù)人員在指定學習平臺進行學習。在相關(guān)行業(yè)主管部門學習平臺進行學習的專業(yè)技術(shù)人員申報職稱時,需在職稱申報系統(tǒng)“繼續(xù)教育學習證明材料”欄中上傳繼續(xù)教育學習佐證材料(比如,畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書、合格證書等),經(jīng)評委會審核合格后視為完成年度繼續(xù)教育學時;不能提供佐證材料的,需由行業(yè)主管部門(繼續(xù)教育學習平臺管理部門)出具完成繼續(xù)教育學時和學習內(nèi)容證明(加蓋公章)。


      附件:

      吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務平臺操作手冊.docx


       

       吉林省人力資源和社會保障廳

        2025年2月12日



      (來源:吉林省人力資源和社會保障廳官網(wǎng))