近日，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布關(guān)于《關(guān)于促進(jìn)婦女就業(yè)的若干意見(jiàn)》的政策解讀，具體內(nèi)容如下：

關(guān)于《關(guān)于促進(jìn)婦女就業(yè)的若干意見(jiàn)》的政策解讀

《意見(jiàn)》從十個(gè)方面提出了具體措施，以促進(jìn)婦女就業(yè)：

1.扎實(shí)落實(shí)促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施：落實(shí)“十大行動(dòng)”30 條具體措施。宣傳并落實(shí)延遲退休政策。加大對(duì)婦女特色產(chǎn)業(yè)的扶持力度，完善相關(guān)政策。

2.積極拓寬婦女就業(yè)渠道：增加?jì)D女就業(yè)崗位，探索實(shí)施“媽媽?shí)彙庇?jì)劃和“美麗工坊”項(xiàng)目。擴(kuò)大婦女基層就業(yè)空間，實(shí)施巾幗家政“三個(gè)一百”提升計(jì)劃，促進(jìn)家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容。

3.有效提升婦女就業(yè)技能：加強(qiáng)婦女技能培訓(xùn)，熱門(mén)職業(yè)和新業(yè)態(tài)急需緊缺職業(yè)的技能培訓(xùn)。加強(qiáng)婦女求職能力實(shí)訓(xùn)，組織求職能力實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)婦女技能評(píng)價(jià)。

4.精準(zhǔn)開(kāi)展婦女就業(yè)服務(wù)：深入了解各層面婦女的基本情況和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。落實(shí)實(shí)名制就業(yè)服務(wù)，舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)。

5.大力支持婦女創(chuàng)業(yè)：推動(dòng)女科技工作者科技成果轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)婦女返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立省級(jí)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)女性創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。加強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)金融支持力度，持續(xù)發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗貸”的金融服務(wù)功能，開(kāi)展婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

6.持續(xù)優(yōu)化婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境：深化“巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”。發(fā)展公辦幼教、托育、家政服務(wù)類(lèi)企業(yè)，打造婦女創(chuàng)業(yè)示范基地。

7.健全完善婦女就業(yè)援助機(jī)制：對(duì)大齡、殘疾、家庭困難、長(zhǎng)期失業(yè)等難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的婦女和零就業(yè)家庭成員中的女性求職者，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等就業(yè)援助。對(duì)無(wú)法通過(guò)市場(chǎng)化渠道就業(yè)的婦女，可通過(guò)公益性崗位予以托底安置。

8.充分保障和維護(hù)婦女平等就業(yè)權(quán)益：加強(qiáng)用工指導(dǎo)，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范招聘行為。

9.加大事涉婦女就業(yè)的執(zhí)法力度：將就業(yè)性別歧視治理納入勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍，及時(shí)受理和依法辦理相關(guān)案件。設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)社會(huì)組織和公益機(jī)構(gòu)為婦女提供法律援助和咨詢(xún)服務(wù)。

10.積極培育婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念：宣傳婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，培樹(shù)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。

（來(lái)源：吉林省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)）